又到一年畢業(yè)季，每年7月，對伍強科技來(lái)說(shuō)，也是一年一度新員工集中報到的日子。7月15~17日，伍強科技為新員工舉行了盛大而新穎的迎新活動(dòng)。

        今年招收的新員工達到40多人，他們大部分是重點(diǎn)大學(xué)的本科生和研究生，其中有多半來(lái)自985和211學(xué)校，還有4人是留學(xué)歸來(lái)的研究生，這是以往不曾有過(guò)的。這從一個(gè)側面反映出伍強科技在行業(yè)中的影響力和品牌效應。

        在迎新會(huì )上，尹軍琪董事長(cháng)對新員工做了熱情洋溢的歡迎辭。他首先對新員工選擇來(lái)到伍強科技表示了贊賞，物流是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)可以托付一生的大行業(yè)，將大有可為。

        在發(fā)言中，尹總對新員工提出了4點(diǎn)要求：第一是要懷著(zhù)快樂(lè )的心態(tài)投入社會(huì )，融入伍強科技大家庭?？鞓?lè )的工作、快樂(lè )的生活是人生最重要的事情；第二是要盡快融入公司集體，努力學(xué)習，將書(shū)本知識應用到實(shí)踐之中。從學(xué)校到社會(huì )是一次重大的轉變，不斷學(xué)習是一生應堅持的事情；第三是要養成良好的生活和工作習慣，努力工作，不斷創(chuàng )新，要主動(dòng)思考，不要受前人思想的約束。工作和創(chuàng )造是人生最大的快樂(lè )；第四是要有堅定的人生目標，不因任何困難而改變。要相信任何困難都是暫時(shí)的，要與大家一起分擔，共同克服困難。

        尹總希望新人們要努力培養團隊精神和集體榮譽(yù)感。物流技術(shù)分工很細，專(zhuān)業(yè)跨度大，沒(méi)有一個(gè)人可以全面完成，集體協(xié)作是唯一的辦法。一個(gè)團隊的成功是每個(gè)人的成功，反之，一個(gè)失敗的團隊，對每個(gè)人而言都是失敗。

        最后，尹總寄語(yǔ)新員工：追求自由的精神、自主的工作、自在的生活。尊重別人，并受人尊重。

        迎新會(huì )前，公司領(lǐng)導與新員工在嘉華大廈大堂一起合影留念。

        7月16日，全體新員工去北京金象新建物流中心現場(chǎng)參觀(guān)。金象物流配送中心是一座大型的醫藥物流配送中心，由伍強科技總集成。系統規模龐大，包括自動(dòng)化立體庫、貨到人拆零揀選系統、電子標簽系統、快速分揀系統等眾多現代物流技術(shù)與裝備，大家看后非常震撼。

        7月17日，全體新員工去河北京格工廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習。河北京格是伍強科技投資建設的生產(chǎn)基地，高大寬敞的廠(chǎng)房，先進(jìn)的生產(chǎn)設備，忙碌的生產(chǎn)場(chǎng)景，給每個(gè)員工留下深刻印象。

伍強科技自成立以來(lái)，隊伍不斷壯大。今年的新員工中，有部分是在貴陽(yáng)、蘇州和西安工作。伍強科技試圖通過(guò)建立遍布全國的分支機構，為客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)更準時(shí)快捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系。